よくある質問をまとめています。

よくあるご質問

Q1　社名の「はれとけ」とはなんですか？

正式には「ハレ（晴）とケ（褻）」です。民俗学者の柳田國男に見出された日本人に根付く伝統的な世界観です。参照：Wikipedia

「晴れ舞台」「晴れの日」「晴れ晴れとした」、「けがれ（褻・枯れ）」 などと多くの人が気付かず日常で使っているものです。ハレは特別な日でケは日常のことです。時代が変わっていき様々な要因で日常と非日常の境が曖昧になってきています。グローバル化や商業主義が進む中で文化や故郷、私たち自身（アイデンティティ）を見失わないように自分達のやり方で変化していく、また同じように相手も尊重し時代の趨勢に合わせ変化し紡いでいく思いが込められています。

---

 

Q2　企業の特定技能の受入れ可否はどうやって判断しますか？

特定技能は12業種と決められています。 この業種判断は企業の「産業分類」で決まります。

詳細は私共にお尋ね頂くか、該当産業分野の担当省相談窓口に連絡すると御社の産業分類での受入れ可否について教えてもらえます。リンク⇒　国交省、厚労省、経産省、農水省。

---

 

Q3　技能実習生の受入れもできますか？

私共は協同組合や商工会等ではないので技能実習受入れ団体にはなれません。しかし長年に渡り監理団体に所属していたスタッフが在籍しており、監理団体や送出し機関の紹介も含め外国人受入の総合的なアドバイスが可能です。

また長年技能実習生への入国後教育等を行なってきており、繋がりから海外送出し機関と監理団体のご紹介も可能です。

---

 

Q４　日本の対応エリアはどこですか？

九州地方（福岡・大分・佐賀・熊本・長崎・鹿児島・宮崎）と広島で対応が可能です。

---

 

Q５　受入れ可能な国はどこですか？　

海外からの招聘はベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、カンボジアで可能です。日本国内であれば韓国、台湾、その他英語圏含め対応可能です。（入管へ事前確認が必要です）

---